Loading...

กองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

General Affairs Division Office of the Permanent secretary Natural Resources and Environment

ขนาดอักษร
เปลี่ยนการแสดงผล C C C
TH EN

กกล. ประชุมกลั่นกรองกรอบการสั่งสมประสบการณ์ “ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง” ยกระดับพัฒนาศักยภาพกำลังคนภาครัฐ

กกล. ประชุมกลั่นกรองกรอบการสั่งสมประสบการณ์ “ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง” ยกระดับพัฒนาศักยภาพกำลังคนภาครัฐ

กกล. ประชุมกลั่นกรองกรอบการสั่งสมประสบการณ์ “ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง” ยกระดับพัฒนาศักยภาพกำลังคนภาครัฐ

 

วันที่ 27 พฤษภาคม 2569  เวลา 09.30 น. นายไชยยันต์ เทพศิริสุนทร ผู้อำนวยการกองกลาง พร้อมด้วยผู้อำนวยการส่วน ข้าราช และเจ้าหน้าที่ในสังกัด ในฐานะฝ่ายเลขานุการ เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองการดำเนินงานตามเงื่อนไขหลักของกรอบการสั่งสมประสบการณ์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 1/2569 ณ ห้องประชุมดุสิตา ชั้น 4 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และการประชุมผ่านระบบออนไลน์ โดยมีนายประเสริฐ ศิรินภาพร รองปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เป็นประธานการประชุมฯ และมีคณะกรรมการ ผู้แทนหน่วยงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมโดยพร้อมเพรียงกัน

 

การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพิจารณาและกลั่นกรองการดำเนินงานตามเงื่อนไขหลักของกรอบการสั่งสมประสบการณ์ในระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS: High Performance and Potential System) ของบุคลากรในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาศักยภาพข้าราชการรุ่นใหม่ที่มีความรู้ ความสามารถ และมีศักยภาพสูง ให้ได้รับการพัฒนาอย่างเป็นระบบ พร้อมเตรียมความพร้อมสู่การเป็นกำลังสำคัญของภาครัฐในอนาคต ตามนโยบายของรัฐบาล

 

ทั้งนี้ ที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง จำนวน 4 ราย ประกอบด้วย ผู้แทนจากกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 ราย กรมทรัพยากรน้ำ จำนวน 2 ราย และกรมป่าไม้ จำนวน 1 ราย โดยมีมติเห็นชอบผ่านการประเมิน ทั้ง 4 ราย เพื่อเสนอ อ.ก.พ. กระทรวงพิจารณาตามขั้นตอนต่อไป 

 

กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยสำนักงานปลัดกระทรวงฯ ขอเชิญชวนหน่วยงานในสังกัดร่วมส่งเสริมและสนับสนุนข้าราชการที่มีศักยภาพ ความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง และมีความพร้อมในการเรียนรู้ เข้าสมัครเป็น “ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง” เพื่อเปิดโอกาสในการพัฒนาความรู้ ประสบการณ์ และสมรรถนะเชิงบริหารอย่างรอบด้าน ต่อยอดสู่การเป็นบุคลากรคุณภาพที่พร้อมขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงและประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ

แกลเลอรี่